鉅大LARGE | 點擊量:719次 | 2019年06月28日
特斯拉秘密實驗室自行研發(fā)電池
據(jù)外媒報道,據(jù)五名員工透露,特斯拉正在研究自己生產(chǎn)電池的方法。它有一個秘密的實驗室,正在自行開發(fā)電池技術,以期減少對松下的依賴。
自2014年這兩家公司簽署廣泛的合作協(xié)議以來,特斯拉一直依賴松下來生產(chǎn)電池。
這一舉措可能幫助特斯拉提供比現(xiàn)在價格更便宜、性能更高的電動汽車,而無需向外部供應商或合作伙伴支付費用,也不必與它們共享數(shù)據(jù)和資源。根據(jù)市場研究公司IHSMarkit的研究,電池是電動汽車成本的主要組成部分。
該公司首席執(zhí)行官伊隆-馬斯克(ElonMusk)在6月初的公司年度股東大會上承認,該公司過去一直受到“電池限制”。這意味著電池的短缺限制了特斯拉電動汽車和儲能系統(tǒng)(Powerwall和PowerPack)的生產(chǎn)和銷售。
生產(chǎn)自己的電池也符合馬斯克的總體目標,即讓特斯拉盡可能地“垂直整合”,這意味著開發(fā)、制造和銷售它所能做的一切——甚至是它自己的企業(yè)軟件。
充電溫度:0~45℃
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-40℃最大放電倍率:1C
-40℃ 0.5放電容量保持率≥70%
但對一家最近推行了成本削減措施、仍在努力完善其大批量汽車生產(chǎn)的公司來說,高產(chǎn)量地生產(chǎn)電池將是另一項挑戰(zhàn)。
特斯拉和松下沒有回應置評請求。
秘密實驗室
特斯拉的員工在該公司位于加藤路的工廠的“Skunkworks實驗室”里進行了一些電池制造研究工作。該實驗室距離特斯拉位于加州弗里蒙特的汽車廠只有幾分鐘的路程。
該工廠是特斯拉現(xiàn)在生產(chǎn)Model3、ModelS和ModelX汽車的地方,而其電池是在內(nèi)華達州斯帕克斯Gigafactory超級工廠生產(chǎn)的,這是一家與松下共同擁有和運營的工廠。
特斯拉的現(xiàn)任員工和前員工表示,特斯拉電池研發(fā)團隊的員工現(xiàn)在正專注于設計和制造先進的鋰離子電池,以及新的生產(chǎn)設備和工藝,這些生產(chǎn)設備和工藝可以讓特斯拉生產(chǎn)大量電池。
上個月,特斯拉發(fā)布了招聘多名電池設計、電池生產(chǎn)設備和電池制造工藝工程師的信息。
即使特斯拉如愿開始自己生產(chǎn)電池,該公司也不太可能在短期內(nèi)切斷與松下和其他電池供應商的關系。
熟悉電池供應商談判情況的特斯拉員工表示,該公司最有可能與松下和LG合作,讓它們?yōu)槠渖虾3壒S最初生產(chǎn)的Model3汽車提供電池。該工廠可能在2019年底開始生產(chǎn),并于2020年開始大規(guī)模生產(chǎn)。
在特斯拉內(nèi)部員工和粉絲中,人們廣泛討論了特斯拉自己生產(chǎn)至少部分電池的目標。
在該公司6月份的年度股東大會上,馬斯克邀請了首席技術官斯特勞貝爾(JBStraubel)和技術副總裁德魯-巴格利諾(DrewBaglino)在臺上向股東介紹特斯拉的電池相關舉措。
馬斯克鼓勵外部投資者關注特斯拉的兩個戰(zhàn)略問題:該公司多快能提供完全自動駕駛的汽車,以及該公司“擴大電池生產(chǎn)規(guī)模,降低每千瓦小時成本”的計劃。他說,特斯拉還沒有準備好“披露相關信息”,并將在2019年年底前披露更多細節(jié),包括今年5月完成收購Maxwell科技公司的情況。
特斯拉首席技術官斯特勞貝爾說:“現(xiàn)在比我想象的更明顯,我們需要一個大規(guī)模生產(chǎn)電池的解決方案。”
巴格利諾補充說:“我們不能袖手旁觀。我們正在采取一切必要的行動來掌握我們自己的命運,無論是在技術上還是其他方面。我想,通過與合作伙伴多年合作積累的經(jīng)驗,我們最終將能夠提出解決這一問題的解決方案?!?/p>
緊張的關系
目前,有報道稱特斯拉和松下之間的關系緊張。
今年1月,松下與豐田達成了一項合作協(xié)議,它們通過一家由豐田控股的合資企業(yè)來合作生產(chǎn)汽車電池。4月初,松下表示,它將暫時凍結(jié)對特斯拉超級工廠的投資。
幾天后,馬斯克指責松下放慢了Model3的生產(chǎn)速度,稱在它們共同擁有的超級工廠,松下生產(chǎn)線的產(chǎn)量僅為其產(chǎn)能(即24GWh)的三分之二。馬斯克在微博網(wǎng)站Twitter上寫道:“在現(xiàn)有生產(chǎn)線接近35GWh的理論產(chǎn)量之前,特斯拉不會投入新的資金來擴大產(chǎn)能?!?/p>
最近幾周,在特斯拉進行裁員和其他削減成本之后,松下在內(nèi)華達州超級工廠雇傭了多名特斯拉前員工,包括技術人員、主管、流程和系統(tǒng)工程師。
一位不愿透露姓名的特斯拉前人力資源員工表示,幾年前,從特斯拉跳槽到松下還不像現(xiàn)在這樣常見。這位知情人士說,薪酬、培訓制度和更明確的工作政策,尤其是如何賺取和獲得休假時間,這些因素都幫助吸引了特斯拉員工跳槽到其日本合作伙伴松下公司。
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