2016年11月6日下午，東莞市東華醫(yī)院急診科一行8人應(yīng)邀來到東莞市鉅大電子有限公司，為公司員工舉辦急救知識和技能培訓(xùn)。

東華醫(yī)院的醫(yī)護人員是應(yīng)公司人力資源部的邀請舉辦此次培訓(xùn)活動的?；顒拥哪康氖牵涸鰪娙w同事安全防范意識和應(yīng)對突發(fā)事件的能力，掌握急救基本知識和基本操作技能，在意外事故現(xiàn)場能夠進行有效自救和互救。

培訓(xùn)從15：00時開始，共分為兩個階段。

第一個階段是理論培訓(xùn)，時長約一個半小時，急診科的劉醫(yī)生、李醫(yī)生和呂護士長結(jié)合自己的醫(yī)學(xué)實踐，系統(tǒng)講解了工作和生活中一些突發(fā)事件及疾病的緊急救助方法，涉及的內(nèi)容包括心肺復(fù)蘇、常見疾病、意外傷害的現(xiàn)場處理。醫(yī)護人員的講解深入淺出，語言風(fēng)趣幽默，培訓(xùn)現(xiàn)場不時爆發(fā)出一陣陣歡笑聲，這是全體學(xué)員對他們講解工作的肯定。

第二個階段是實踐操練，理論培訓(xùn)結(jié)束后，公司參加培訓(xùn)的學(xué)員約180人全體移步戶外，分六組進行心肺復(fù)蘇實操演練，每一組有一個負責(zé)講解的醫(yī)務(wù)工作者，這些講解人員對著模型邊做示范動作，邊講解要領(lǐng)，并通過啟發(fā)式詢問使學(xué)員們記憶更加深刻。在培訓(xùn)活動的最后，每組負責(zé)講解的醫(yī)護人員還現(xiàn)場解答了學(xué)員們提出的其他有關(guān)人身安全的問題。

鉅大電子一貫注重企業(yè)文化建設(shè)，而安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，公司此次舉辦的急救常識培訓(xùn)是人文關(guān)懷，也是建設(shè)社會型企業(yè)的標(biāo)志之一。